常熟市张桥中心小学文件

张小政 〔2022〕68号

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张桥中心小学中层干部竞聘上岗实施方案

为进一步加强学校管理，促进学校办学水平的提高，以全面提升学校管理水平和办学质量，根据常教【2020】54号文件《常熟市中小学、幼儿园中层干部管理办法（修订稿）》，在教育局、辛庄镇的领导下，结合我校教育管理的实际情况，特制定学校中层干部竞聘上岗方案如下：

一、指导思想：

进一步深化学校干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，扩大学校干部选拔的民主化进程，拓宽选人用人渠道，激发学校干部队伍的活力，促进优秀人才脱颖而出，保证学校可持续发展。

二、领导小组：

组  长：方月芹（校长、书记）

副组长：袁  飞（副校长、组织纪检委员）

谢美莲（副校长）

组  员：龚立新（校长办公室主任）

戴亚芳（教科室主任）

钱晓琴（教导处主任）

王卫娟（德育处主任）

金卫刚（教技室主任）

吴雪锋（总务处主任）

记录及材料收集：王建东（校长办公室副主任、人事干部）

三、竞聘岗位：

根据应设岗位职数，报市教育局、辛庄镇同意，本次中层干部竞聘职位为：德育处副主任1名（中层副职）。

四、竞聘原则： 

德才兼备、群众公认、注重实绩原则；公开、公平、择优原则；务实、精简、高效原则。

五、竞聘条件：

1.具有一定的政治理论水平和较强的事业心、责任感，具有胜任职位要求的教学业务能力和组织协调能力；能认真履行岗位职责，勤奋敬业，清正廉洁，实绩突出，群众公认。

2.在编在岗人员，身体健康。

3.本科及以上学历；

4.年龄在40 周岁以下；

5.市级骨干教师。

六、竞聘程序：

1.动议和沟通

学校领导小组根据本校工作需要和中层队伍建设实际，综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步意见，形成工作方案。填写《中小学、幼儿园中层干部调整预审表》，将人事调整初步方案与市教育局组织人事科进行沟通。沟通内容主要包括：职数空缺情况、现有人员情况、工作流程等，经市教育局组织人事科初审同意后启动下一步程序。

2.推荐候选人

⑴8月15—17日候选人由个人自荐、组织举荐和教职工推荐产生。按要求填写相关表册。

⑵8月18日学校召开领导小组会议，审核确定候选人。资格审核后的候选人名单公示一周。

3.演讲测评

⑴8月24日召开全体教职工大会，听取候选人的竞选演讲。

⑵全体教职工测评。

⑶结合测评情况，确定考察对象，进行考察。

4.任命备案

⑴8月24日下午召开领导小组会议，研究决定聘任人员，公示一周。

⑵8月30日学校发文任命，竞聘结果和任命情况报市教育局人事科和镇教育办登记备案。

七、其它事项

1.宣传发动。学校将本意见上传学校网站，通过网络教职工自行组织学习，学习过程中可通过张小教师群等现代交流方式进行联系沟通。

2.组织报名：报名时要填写“张桥中心小学中层干部竞聘报名表”，个人自荐报名时间为2022年8月15－17日。请于8月17日之前将报名表电子稿提交校长办公室王建东处。

3.聘期：原则上为五年。

4.注意事项：公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，突出岗位特点，突出实绩竞争、人岗相适，注重能力素质和一贯表现，防止简单以分数取人。

5.本意见中未尽事宜有学校党政联席会议商量后解释。

常熟市张桥中心小学

2022年8月6日

张桥中心小学中层干部竞聘报名表.doc