学校校务管理与制度执行情况督导汇报

为了规范各校校务管理制度，建立校务公开管理工作运行体系，提升学校各项制度的执行力，构建管理精致、氛围和谐的校园，全面提升学校管理水平，促进学校优质发展，依据年初计划, 本责任区对辛庄片区內十一所中小学. 幼儿园开展校务管理. 制度执行情况挂牌督导,现将各校校务管理和制度执行情况汇报如下：

一.完善管理体系，推进制度建设。

各校对照江苏省中小学管理规范, 在学校管理工作中, 着力体现管理制度的糸统化, 管理方法的科学化, 管理手段的现代化. 管理过程的精细化, 管理结果的高效化. 各学校在结合本校实际，全面具体地规定和明确了各校校务管理工作的各项制度，提出了具体要求，制定了各校学校章程,形成了《制度汇编》，做到制度上墙。同时各部门积极制订完善业务章程，强化制度建设，规范了各项管理事宜，使学校的重大事项及涉及教职工和学生切身利益的事项得到保障，做到有章可循.

1. 强化班子建没. 各学校确立了以人为. 依法治校. 民主管理的观念. 确立了领导班子服务意识. 育人意识. 工作中有思路. 重过程. 重管理. 工作职责明确. 相互团结合作.

2. 狠抓师德建设. 各校加强了教师职业道德规范的学习与巩固. 狠抓规范的贯彻落实. 根据市局精神. 严格执行师德规范. 有效遏制不良行为. 领会职业道德内涵. 规范自己教育教学行为.

3发挥组织职能. 各校支部结合学习强国. 展开书记项目. 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用. 支持和监督校长履行职责. 协调学校内部关系. 调动各方积极性. 共同办好学校.

二.履行教代会职责，推进民主管理。

1.各学校(园)在办学过程中，始终重视教代会组织的自身建设，不断健全和完善教代会制度，使之发挥应有的作用，实现学校管理的民主化。各校教代会组织健全、机构落实，按照教代会工作规程，认真履行民主管理、民主监督的职责.

坚持每学年定期召开一次教职工大会，结合学校中心工作. 研讨教代会的形式和内容. 听取教代会的工作汇报.

2.学校教代会对学校的重大决策，对校长年度述职.中层干部竞争上岗、评优评先、晋升职称、绩效考核等学校重大事项，认真审议讨论，确保公开透明

3.各学校(园) 确保工会主席参加校务会, 参与学校重大问题的决策.

4.校行政不定期向教代会通报工作,  听取意见. 接受教代会检查. 评议和监督. 认真釆纳与实施教代会的建议. 决议和决定.认真落实大会提案

三.加强项目监督, 难进校务透明

学校高度重视校务公开工作，期初组织教职工认真学习上级有关文件，提高教职工对推行校务公开制度的思想认识。同时根据学校的实际状况设立了校长为组长，学校行政、工会、为成员的领导监督机制，保证了校务公开工作有效开展。制订校务公开制度和实施方案.在开展过程中用心稳妥地推进校务公开工作. 注重工作实效

(一) 公开范围

1,职称评聘公开。职务评聘推荐委员会以及评聘领导名单。

2.财务管理公开，各校每季度的财务预算计划、财务收入

3.办事公开。学校重大决策及重要工作. 包括学校发展计划. 办学思想. 办学目标. 规划. 措施. 改革方案. 规章制度的制定和实施. 班子人员的分工与职责.

4.收费公开。我校的收费项目、收费标准严格按照市物价局和财政局联合下发的有关文件执行，实行亮牌收费，并公示了免受杂费的通知。

5.职工奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、评选程序要求，评选活动过程，确定上报人选和评选结果均实行公开。

6.人事管理公开，中层领导任职公开，按程序理解教职工的监督，和上级的任命。

7.期末教师量化考核公开，对于教师的期末工作考核学校进行量化并将过程结果公开。

(二) 建立监督机制.

1. 各校(园) 成立校园务公开领导小组. 指定专人负责具体的实施工作.

2.建立监督制约机制. 充分发挥党组织. 教代会和工会对校工作的监督

3. 不定期召开师生座谈会. 汇报校务公开情况. 听取意见和建议. 完善校务公开制度.

4. 设置校长信箱. 及时了解. 接纳师生意见和建议.

5. 校务公开领导小组和校务公开民主监督小细定期召开会议. 总结工作情况. 研究新问题. 不断提高实效性.

四. 推进评价机制.践行制度科学化

随着义务教育的发展，学校教育获得了一定进展，对于教师的专业化发展也提出了更高要求。为了更好地提高教师的专业化发展水平，必须建立和完善教师评价机制，学生评价机制 和淉程评价机制.使得教师能够积极探寻促进自我专业化发展的途径和方法.

1. 各校依据教师法. 中小学教师职业道德规范等法律法规规定. 制定教师考核制度. 等相关制度和标隹 .达到自觉执行遵章守纪. 敬业爱生. 教书育人. 开拓进取. 崇尚科学

2. 各校教师严格履行岗位职责. 讲究工作规范. 自觉执行各校制定的班主任工作职责和教学七认真实施细则. 等标准. 每年对教职工的政治思想. 业务水平. 工作态度和工作成绩进行客观. 公正. 准确的评价.

3. 各校重视学生评价工作.. 制定了学生守则. 日常行为规范.三好学生评比细则.学校规制度. 和学生综合素负评价方案.有效提高学生的身心发展和素质的提高.

为了进一步推进教育的发展和改革，健全学校教师评价机制，采用科学合理的评价方法对教师的教学水平进行客观全面的评价和考量，同时在构建评价机制的过程中必须将促进教师的专业化发展作为重要内容，提升教师的教育教学水平，促进教师的专业成长。

第十五责任督学区

2020年7月8日